根据莫顿大学理事会的政策.他说:“赌博app排行榜的政策是不歧视种族, color, 宗教, 国家的起源, 祖先, 国籍, 性, 年龄, 婚姻状况, 身体和精神残疾, 不利的退伍, 军事地位, 性取向, 或者有其他不合法的招聘依据, 选择或雇用其雇员或其教育计划, 招生, 或合同, 或者就业政策. 根据1990年的美国残疾人法案, 以及相应的州法律, 赌博app排行榜将为申请人和员工提供合理的便利. 违反这项政策的指控应直接向人力资源总监提出."
下载赌博app排行榜校董会平等机会政策(PDF)
